El aumento de la digitalización en las organizaciones, la transformación digital, la adopción de la nube y el desarrollo de la IA las ha llevado a ser más vulnerables a ataques cibernéticos cada vez más complejos. En este contexto, desde Experis, identifican cuáles son los cinco desafíos que se les presentan actualmente a las empresas:

• Amenazas cibernéticas en constante evolución: los ciberdelincuentes están siempre buscando nuevas formas de infiltrarse en sistemas y redes, ya sea a través de malware, phishing, ransomware u otros métodos. Por eso, las empresas deben estar al tanto de estas amenazas y adoptar medidas proactivas para proteger sus sistemas y datos.
• Protección de datos sensibles: garantizar que los datos de sus clientes, colaboradores y operaciones comerciales estén protegidos contra accesos no autorizados, filtraciones y pérdidas. Esto incluye implementar medidas de cifrado, controles de acceso y políticas de seguridad robustas.
• Cumplimiento normativo y regulatorio: las regulaciones y normativas en materia de ciberseguridad están en constante evolución, y las organizaciones deben asegurarse de cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades regulatorias y de cumplimiento; no solo porque es obligación legal, sino también como medida clave para proteger la reputación y la confianza del cliente.
• Educación y concienciación del personal: muchas brechas de seguridad ocurren debido a errores humanos, como hacer clic en enlaces maliciosos o divulgar información confidencial por error. En este sentido, se debe educar a los colaboradores y proporcionarles las habilidades necesarias para identificar y evitar posibles ataques.
• Escasez de talento en ciberseguridad: para abordar la diferencia entre la demanda y la oferta de este tipo de profesionales, las organizaciones deben invertir en programas de formación y desarrollo de habilidades, así como en la creación de una cultura organizacional que fomente el aprendizaje continuo y la innovación en ciberseguridad.

“En la actualidad, la ciberseguridad es una prioridad crítica para todo tipo de organizaciones. La capacidad de anticipar y mitigar amenazas cibernéticas no solo protege la información valiosa, sino que también fortalece la confianza de los clientes y socios“, afirmó Marcelo Roitman, managing director de Experis.

“Es esencial que las empresas inviertan en la captación del talento adecuado, capacitar a todo el personal en temas de seguridad y en tecnologías avanzadas para estar un paso adelante de los ciberdelincuentes”, sentenció.

Expertos en Ciberseguridad: uno de los puestos más codiciados del mercado.

En este panorama donde las empresas argentinas buscan fortalecer sus defensas contra amenazas cibernéticas, los expertos en seguridad informática son el recurso más codiciado en este crucial mercado laboral. Por eso, desde Experis plantean que, aquellos que quieran desarrollarse en esta área en crecimiento deberán contar con conocimientos técnicos en Protocolos de comunicación, seguridad informática y de aplicaciones, criptografía, ingeniería social, estándares y normativas entre otras.

Asimismo, las habilidades humanas desempeñan un papel fundamental y son esenciales para el éxito en el ámbito laboral. Entre las más demandadas por los empleadores se destacan el análisis y la resolución de problemas para identificar y mitigar riesgos, la curiosidad, la habilidad de comunicar riesgos, trabajo en equipo para informar los resultados y capacidad de aprendizaje continuo.

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