Baufest fue distinguida como una de las mejores empresas para trabajar en la Argentina para milenials y centenials.
En la séptima edición del ranking Employers For Youth (EFY), una encuesta de FirstJob, donde participaron más de 4.600 jóvenes de empresas de todo el país, Baufest logró colocarse en la posición 15 de las mejores empresas que ofrecen excelentes entornos laborales para el talento menor de 35 años de edad (sub-35).
En esta séptima edición, el estudio proporciona una perspectiva única sobre las preferencias y experiencias de los profesionales sub-35, impactando en las dinámicas laborales en Argentina y otros 15 países de Latinoamérica.
Los hallazgos capturan múltiples perspectivas, agrupadas en 10 dimensiones que miden la experiencia de los encuestados como: reconocimiento, ambiente laboral, reputación y calidad de vida, entre otros.
“Como una empresa con una gran parte de colaboradores jóvenes, nos pareció importante resaltar la pertinencia de la realización de un estudio de estas características. En la edición 2024 logramos finalizar en el top 15 de todas las empresas encuestadas, lo que nos posiciona bien pero deja todavía espacio para seguir creciendo y mejorando junto a nuestros colaboradores. Este resultado nos motiva a seguir creando iniciativas que se traduzcan en mejores condiciones para nuestros equipos”, afirmó Ángel Pérez Puletti, CEO y fundador de Baufest.
El estudio es pionero en la región al utilizar una metodología 100% cuantitativa y online, consagrándose como el análisis más amplio para este segmento en Latinoamérica.
Abarca las opiniones de miles de profesionales de diversas empresas, siempre velando por la transparencia y legitimidad de los resultados.
Entre los atributos que los profesionales sub-35 más valoran al elegir un lugar de trabajo se encuentran “Aprendizaje y Desarrollo”, seguido de “Ambiente Laboral” y “Calidad de Vida”.
Todos estos aspectos son fundamentales en las decisiones laborales de este segmento.
“Los resultados de este año nos muestran cómo las empresas están marcando la pauta en lo que respecta a crear entornos laborales que no solo atraen, sino que también retienen a los jóvenes talentos en Argentina. Desde FirstJob, nos enorgullece seguir impulsando este análisis que proporciona a las empresas una hoja de ruta clara para ser líderes en la atracción y retención de talento joven”, señaló Mario Mora, CEO de FirstJob.
“La dedicación, profesionalismo y cercanía con nuestra gente han sido factores clave para reflejar la calidad de nuestra empresa y la fortaleza de nuestro equipo. Baufest es una empresa de conocimiento, donde las personas son nuestro principal activo. Nos esforzamos cada día por construir un entorno donde los jóvenes profesionales se sientan cómodos y tengan a su disposición todas las herramientas necesarias para impulsar el crecimiento personal, profesional, la calidad y la innovación“, concluyó Pérez Puletti.
