En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la capacitación técnica se ha convertido en una herramienta esencial, para quienes buscan insertarse en sectores especializados, como el de la tecnología.
Las iniciativas impulsadas por empresas del sector IT han demostrado ser un apoyo crucial para aquellas personas que no cuentan con recursos como tiempo, dinero o años de estudios formales para emprender una carrera universitaria o técnica convencional.
En un contexto donde la industria digital demanda cada vez más perfiles especializados, organizaciones comprometidas en democratizar el conocimiento están generando impacto positivo en la sociedad.
A través de programas diseñados como un nexo entre quienes no tienen experiencia previa en la industria IT y las oportunidades laborales del sector, estas acciones contribuyen significativamente al desarrollo del talento local.
Un puente hacia el futuro
Con un enfoque centrado en la capacitación intensiva y práctica, estas formaciones se presentan como una valiosa opción para aquellos que desean reorientar su carrera profesional o comenzar desde cero en el mundo del software.
Los participantes no solo aprenden teoría, sino que aplican sus conocimientos en proyectos reales, trabajando con tecnologías utilizadas por grandes empresas.
Además de las áreas tradicionales, estos programas capacitan a los futuros profesionales para enfrentar los nuevos desafíos de la industria, con una combinación de análisis de procesos y herramientas emergentes.
Así, los participantes no solo adquieren conocimientos, sino que también integran en sus perfiles una mirada más amplia del ciclo de vida del desarrollo de software que les permite luego integrarse en el mundo laboral de manera más efectiva.
“Hoy por hoy, se buscan testers que entiendan de punta a punta el proceso de desarrollo y como no es fácil encontrar ese perfil en el mercado, nos enfocamos en formarlo”, destaca Damián Pereira, Head of Testing de Endava en Uruguay, referente de formación técnica en la industria IT y responsable del programa School of Testing que impulsa Endava en Montevideo (Uruguay) desde 2020.
La piedra fundamental: una oportunidad para todos
Desde su implementación, cientos de participantes han logrado insertarse en el mundo laboral. Sin embargo, este tipo de programas no solo están dirigidos a jóvenes que buscan su primera experiencia profesional, sino también a adultos que desean reconvertir su carrera.
Esto demuestra que el entrenamiento técnico es una puerta abierta a nuevas oportunidades, sin importar la edad ni el punto de partida.
Con un enfoque inclusivo, estos espacios no solo contribuyen a generar nuevos perfiles laborales, sino que también aportan a la construcción de un ecosistema más dinámico y preparado para los retos que se plantean en el horizonte.
El impacto social de la formación técnica
Las empresas del sector IT están demostrando un compromiso más allá de la capacitación interna. Al democratizar el acceso a la formación calificada, están contribuyendo a la creación de talento que puede tener un impacto significativo en la sociedad en general.
En los últimos tres años, cerca de mil personas se han inscrito en School of Testing, y muchas de ellas han logrado ingresar al mundo laboral, lo que refleja el éxito de este tipo de proyectos y su agregado de valor para la comunidad.
Estos programas no solo benefician a las empresas y al mercado, también son una puerta de entrada a un rubro lleno de oportunidades que está en constante evolución, lo que también trae aparejadas posibilidades inserción laboral y de movilidad social para quienes se animen a dar el paso de comenzar su recorrido en el sector.
