El mercado laboral tecnológico en Chile muestra señales de reactivación bajo un nuevo equilibrio: menos volumen, pero mayor especialización.
Para el segundo trimestre de 2026 (abril-junio), el país registra una expectativa neta de contratación en TI del 23%, en un escenario donde las empresas priorizan eficiencia y proyectos estratégicos.
Las organizaciones avanzan hacia perfiles altamente calificados, especialmente en inteligencia artificial, desarrollo de software y ciberseguridad, consolidando un ecosistema más exigente en términos de talento.
Posición regional
A nivel regional, Chile se ubica en sexto lugar, por debajo de mercados que lideran la demanda.
Brasil encabeza el ranking con el 63%, seguido por México (40%), Puerto Rico (40%), Costa Rica (38%) y Perú (38%).
En América Latina, el sector TI proyecta una expectativa neta de empleo del 45% para el trimestre, evidenciando una recuperación frente al período anterior.
Más de la mitad de los empleadores planea aumentar sus equipos tecnológicos, confirmando que la digitalización, la automatización y el avance de la inteligencia artificial continúan siendo motores clave de contratación.
“Latinoamérica está atravesando un punto de inflexión en su desarrollo tecnológico. La demanda por soluciones digitales, automatización e inteligencia artificial está impulsando la creación de empleo especializado, posicionando a la región como un actor cada vez más relevante en la economía digital global”, señaló Jorge Gamero, director de Experis para Latinoamérica.
Perfil del mercado chileno
La transformación tecnológica continúa impulsando la creación de empleo especializado en Chile, incluso en un entorno económico desafiante.
El mercado transita hacia un modelo más selectivo, donde la especialización y las habilidades avanzadas se consolidan como el principal diferencial para acceder a nuevas oportunidades laborales.
