Epidata lanzó su programa “Aprender a Aprender con IA”, con el fin de capacitar a más de 20.000 personas de manera gratuita, buscando ayudar a que los participantes consigan su primer empleo o mejorar su situación laboral.
El propósito de Epidata es colaborar en el crecimiento de todo su ecosistema: clientes, empleados y sociedad en general, y considera a la tecnología como un nivelador entre los que poseen oportunidades de crecimiento y los que no, en su gran mayoría.
Aprender a Aprender con IA busca achicar esa brecha, democratizar la formación y ofrecer una herramienta concreta para que cualquier persona, sin importar su edad o contexto social, pueda aprovechar este gran amplificador y potenciar su desarrollo personal y profesional.
El programa surgió en parte por mi experiencia personal y también por mis ganas de generar un impacto social real.
Adrián Anacleto, CEO y fundador de Epidata
“Estoy convencido del poder que tiene la educación para transformar la vida de las personas y más aún del poder que tiene el conocimiento tecnológico para transformar el futuro y abrir caminos. Vemos a diario que la Inteligencia Artificial está transformando todos los ámbitos, pero también que existe una gran brecha en el acceso al conocimiento sobre ella”, agregó.
La capacitación es totalmente gratuita y 100% online, permitiendo llegar a miles de personas en toda Latinoamérica y habla hispana.
La misma se realizará a través de plataformas de capacitación online, sesiones con streaming privado y contará con 7 módulos en sesiones correlativas.
Asimismo, y como diferencial de las propuestas gratuitas actuales, los contenidos de cada módulo están totalmente cuidados para asegurar la calidad de los mismos y de su aprendizaje; para lo cual Epidata realizó un convenio de colaboración y transferencia de conocimientos con la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la UBA (FCEyN).
El programa está destinado a estudiantes, jóvenes profesionales, emprendedor@s y generación silver (+50 años); y como principal objetivo es que las personas mejoren su empleabilidad o los ayude a conseguir su primer empleo.
Por esto último, es que Epidata además ofrece posibilidades laborales para los egresados y convoca a su ecosistema de clientes y socios de negocios para sumar sus bolsas de trabajo.
Al respecto Anacleto comentó: “Nuestra propuesta más fuerte es generar empleo para estas personas y por eso llamamos a nuestros partners y clientes a que nos apoyen dándole empleo a nuestros egresados. Una pasantía, una práctica remunerada o una posición junior le cambian la vida a una persona”.
Y concluyó: “Queremos contagiar este entusiasmo y estas ganas de acercar el conocimiento a todos a través de acciones concretas, tratando de ir más allá de una formación académica”.
