GFT Technologies nombró a Fernanda dos Santos Rodrigues como nueva directora Global de Recursos Humanos.
Hasta ahora, la ejecutiva se desempeñaba como directora de Recursos Humanos para Latinoamérica, y pasa a supervisar la gestión global de personal para una plantilla de más de 12.000 especialistas distribuidos en más de 20 países.
El ascenso se produce tras la implementación de estrategias regionales orientadas al desarrollo de talento y liderazgo, que ahora se proyectan a nivel global dentro del grupo.
Trayectoria profesional
Con más de dos décadas de experiencia en el área, Rodrigues ocupó posiciones estratégicas en compañías multinacionales como Stefanini, Cognizant, DTS y Ecolab.
Es licenciada en Psicología, cuenta con un MBA en Gestión de Personas y especializaciones en Derecho Empresarial y Docencia.
También posee certificación internacional en gestión de personas en “Personas, Cultura y Rendimiento” por la Universidad de Stanford y experiencia académica como profesora de posgrado.
Prioridades en la agenda global
Desde su nueva posición, priorizará la ampliación de objetivos vinculados a diversidad, desarrollo profesional y adopción de IA en la gestión de personas.
Entre los ejes de trabajo se encuentran el impulso a la igualdad de género en posiciones de liderazgo técnico, el fortalecimiento del aprendizaje continuo y la integración de IA en procesos de recursos humanos.
“GFT cuenta con una base de talento diversa, altamente cualificada y distribuida globalmente. Mi objetivo es asegurar que nuestras prácticas de recursos humanos sigan el ritmo de la transformación tecnológica de la compañía”, afirmó Rodrigues.
“Queremos potenciar el desarrollo de nuestros profesionales y fortalecer una cultura que aúne rendimiento, innovación y responsabilidad”, agregó.
Por su parte, Marco Santos, CEO global de GFT, señaló que la ejecutiva aporta experiencia internacional y conocimiento profundo de la organización para sostener el crecimiento global y fortalecer la cultura corporativa.
