Great Place to Work reconoció a 130 organizaciones como “Los mejores lugares para trabajar región centro 2024” de las categorías de hasta 500 colaboradores nacionales y multinacionales, 500 a 5.000 y más de 5.000 colaboradores, organizaciones que aplicaron durante el ciclo 2023 al listado regional.
Para Great Place to Work, es importante que los lugares de trabajo sean un lugar de confianza para todos y cada uno de los colaboradores, independientemente del nivel jerárquico de posición, género, edad, tipo de contrato laboral o cualquier otra condición.
Como resultado a la aplicación del algoritmo For ALL, 130 organizaciones fueron reconocidas como los lugares de trabajo con mayor nivel de satisfacción y favorabilidad de opiniones con relación a la experiencia del personal.
En otras palabras, su Índice de Confianza que experimentan los colaboradores de las organizaciones de la lista se ubica en un 81% de favorabilidad.
Este promedio se compone gracias a los resultados en cada una de las 5 dimensiones que mide la encuesta de cultura y ambiente laboral Trust Index, los cuales arrojaron los siguientes niveles de favorabilidad en promedio:
- Credibilidad: 80%
- Respeto: 78%
- Imparcialidad: 79%
- Orgullo: 86%
- Compañerismo: 82%
El 87% de los colaboradores en promedio, desean trabajar en sus organizaciones por un largo tiempo, indicando un fuerte sentido de pertenencia hacia sus lugares de trabajo. De igual manera, afirman que su trabajo tiene un significado especial.
Es decir, para ellos, no solo es un “trabajo”. El 85% de los colaboradores recomendarían mucho a sus amigos o conocidos a su organización como un excelente lugar para trabajar.
“Formar culturas de alta confianza en las organizaciones impacta en el crecimiento y permanencia de las empresas en el entorno económico. Great Place To Work aporta datos y soluciones de alto valor para lograrlo, por eso para nosotros es estratégico crecer en las diferentes regiones, para hacer de México el mejor lugar para trabajar”, comentó Renán González, CEO regional México, Caribe y Centroamérica.
Por su parte, Mónica Zaldívar, directora nacional comercial mencionó: “los grandes lugares para trabajar no se construyen en un día, son resultado del esfuerzo conjunto y orquestado de TODOS los que trabajan en estas organizaciones”.
