N5 incorpora a la argentina Yanina Bustos como Chief Human Resources Officer (CHRO), con la misión de potenciar la estrategia de crecimiento de los miembros de los equipos y consolidar las capacidades de atracción, desarrollo y analítica de colaboradores en la empresa.
“La velocidad de cambio en la tecnología exige algo más que contratar bien: requiere formar, reconvertir y medir. Con Yanina sumamos una mirada integral para alinear cultura, aprendizaje y datos, y así sostener el crecimiento de N5 en toda la región”, señala Julián Colombo, CEO de N5.
Bustos cuenta con una trayectoria consolidada en compañías como A3 Mercados, Mercado Abierto Electrónico, CampoLimpio y Grupo San Cristóbal, donde lideró estrategias de transformación digital, desarrollo del talento y optimización de procesos de RR.HH.
Su experiencia incluye la gestión de compensaciones, diseño organizacional y la implementación de soluciones innovadoras para fortalecer el compromiso de los equipos.
“Sumarme a N5 es una oportunidad para contribuir a la creación de un entorno inclusivo, innovador y dinámico. Mi objetivo es impulsar iniciativas que integren la tecnología con el desarrollo humano, garantizando que cada talento pueda crecer junto con la compañía en un mercado tan desafiante como el actual”, asegura Bustos.
La ejecutiva será clave en el diseño de programas de atracción y retención de talento, ya que según un informe de ManpowerGroup el 76 % de las empresas en el mundo de IT tienen dificultades para cubrir posiciones.
Para Colombo, cabeza de la compañía e impulsor de esta incorporación, la ventaja competitiva de las organizaciones está atravesada por quien tiene el mejor talento. “Las compañías que logren alinear cultura, datos y aprendizaje ganarán en velocidad y calidad de ejecución”.
