Al finalizar sus estudios universitarios, los jóvenes buscan dar sus primeros pasos en compañías que los desafíen, les brinden aprendizaje constante y les permitan crecer profesional y personalmente.
En este marco, PepsiCo anuncia la apertura de inscripciones para una nueva edición de Next Gen, su programa de jóvenes profesionales que acompaña a los talentos recién graduados en el inicio de sus carreras.
Con una duración de 12 meses, el programa ofrece a los participantes la posibilidad de incorporarse a áreas clave de la organización, como Shopper Marketing y Ventas On Premise, donde tendrán la oportunidad de liderar proyectos reales desde el primer día, con autonomía, visibilidad ante los principales líderes de la compañía y un plan de desarrollo personalizado para potenciar su crecimiento.
“Next Gen es una iniciativa que nos permite atraer y potenciar el talento joven, brindándoles las herramientas necesarias para que puedan desplegar todo su potencial”, señaló Catalina Capelli, líder de Early Talent de PepsiCo Cono Sur.
“Desde su lanzamiento, más de 40 jóvenes profesionales formaron parte del programa y hoy más de 10 de ellos ocupan posiciones de liderazgo en la compañía. Este año seguimos reafirmando nuestro compromiso de acompañar a la próxima generación de profesionales en su crecimiento”, agregó.
Los participantes tendrán la oportunidad de construir las bases de su carrera profesional en una compañía global, desarrollando habilidades clave para convertirse en los líderes del futuro dentro de PepsiCo.
Durante el programa, cada trainee se enfrentará a desafíos reales, toma decisiones estratégicas y colaboración con distintos equipos, adquiriendo la experiencia necesaria para liderar proyectos y generar un impacto concreto en la compañía.
