miércoles, octubre 1, 2025

Luisa Fernanda Gómez asume la dirección Andina y Caribe en Rockwell Automation

Con una visión enfocada en innovación, inclusión y sostenibilidad, la ejecutiva liderará la estrategia de transformación digital en la región y abrirá nuevos espacios para el talento diverso.

Luisa Gómez es la nueva directora regional de Andina y Caribe de Rockwell Automation.

Gómez es ingeniera electrónica egresada de la Universidad Autónoma de Occidente (Colombia), con más de 15 años de experiencia en liderazgo comercial y estratégico.

Desde su ingreso a Rockwell Automation en 2010 ocupó distintos cargos de responsabilidad en la región, incluyendo la dirección del equipo de industria pesada en México durante los últimos tres años.

“Ser la primera mujer en este cargo representa un paso importante hacia una industria más equitativa e inclusiva. Me compromete a seguir abriendo espacios para que más mujeres puedan desarrollarse y liderar en el sector tecnológico”, señaló.

“Desde mi rol continuaré impulsando programas de mentoría, la visibilidad de equipos diversos y espacios seguros que permitan el desarrollo profesional. La diversidad no es solo un valor. Es una condición clave para la innovación”, afirmó Gómez.

En su gestión se enfocará en liderar la estrategia regional de Rockwell Automation, con énfasis en sectores estratégicos como minería, petróleo y gas, alimentos y bebidas, y manufactura.

Estos sectores enfrentan retos importantes en términos de infraestructura digital, talento especializado y adopción tecnológica.

“Muchas empresas aún enfrentan retos para integrar tecnologías emergentes en entornos operativos tradicionales. Nuestro objetivo es actuar como socios estratégicos, facilitando procesos de adopción tecnológica que tengan impacto real en productividad y sostenibilidad”, explicó.

La sostenibilidad será otro eje central, con iniciativas enfocadas en optimización de recursos, reducción de emisiones y eficiencia energética.

“La tecnología es un habilitador, pero su verdadero valor surge cuando se combina con capacidades humanas diversas y con una visión de largo plazo. La transformación debe ser tanto digital como cultural”, concluyó Gómez.

Redacción ebizLatam
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