Con el objetivo de repensar el ciclo de vida del empleado e impulsar la evolución del rol de las personas en las empresas, la Asociación de Recursos Humanos de Argentina (AdRHA) anunció su 22° Congreso Nacional.
El evento se llevará a cabo bajo el lema “Liderando LA RHevolución” el próximo viernes 30 de octubre a partir de las 08:30 hs.
La cita será en el Auditorio San Agustín de la UCA, ubicado en Av. Alicia Moreau de Justo 1300, en la Ciudad de Buenos Aires. Consolidado como un espacio de referencia para la comunidad, el congreso propone un día de actualización, networking y reflexión sobre cómo las organizaciones transforman las tendencias en innovación, estrategia y cultura.
Una agenda con foco en la innovación
El salón plenario contará con una agenda diversa. Entre los paneles destacados se incluye “Qué nos dicen los CEOs”, una visión estratégica de quienes lideran compañías en Argentina, y el “CHROs Challenge”, con referentes de BIND, DIA, L’Oréal y Bayer.
La jornada también abordará las “Power Skills y Liderazgo” a cargo de Alejandro Lanuque, y la “Inteligencia Artificial aplicada al trabajo” con Ramiro Fernández. Además, se tratarán temas como la “Seguridad Psicológica y Bienestar” con Claudia Lemos y Luján Bianchi, y la “Energía en acción en tiempos de IA” con Pablo Pillet.
De forma complementaria, el evento contará con espacios de networking durante toda la jornada, sumando paneles tipo Work Café para abordar temáticas como las expectativas salariales, el futuro de las compensaciones y el clima laboral.
“Este congreso es una invitación a conectar a la comunidad organizacional para generar valor. Queremos inspirar conversaciones valientes en un entorno donde el mundo avanza, pero el diferencial de nuestras organizaciones sigue siendo humano”, expresó Tomás Gómez Alzaga, presidente de AdRHA.
