Adecco Argentina compartió su Reporte de Sustentabilidad 2025, una edición especial que marca 20 años de publicación ininterrumpida del documento y refleja la evolución de una gestión que integra la sustentabilidad como parte de su estrategia de negocio.
Elaborado bajo los estándares Global Reporting Initiative (GRI), el informe da cuenta de los avances alcanzados en materia de empleabilidad, desarrollo del talento, diversidad, ética, impacto social y gestión ambiental.
En un contexto de transformación del mercado de trabajo, la digitalización y la evolución de las habilidades requeridas, la firma busca consolidar su rol de puente entre personas y oportunidades de empleo.
Entre los logros destacados del ejercicio 2025 se resaltan dos décadas consecutivas de rendición de cuentas, transitando desde acciones aisladas hacia la medición bajo normativas internacionales.
En desarrollo de talento, la organización brindó 7.126,5 horas de capacitación a 423 colaboradores, registrando un promedio de 16,85 horas de formación por persona.
Entre las iniciativas internas sobresalen el programa Embajadores IA, la Escuela Comercial, la Adecco Escuela y talleres sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), liderazgo e inglés.
En relación a la dotación, la compañía finalizó el período con 357 colaboradores, de los cuales el 68% son mujeres. Durante el año se incorporaron 103 personas y el 100% de la nómina elegible realizó la evaluación de desempeño.
En el plano económico, la firma trabajó junto a 1.061 clientes activos en todo el país, alcanzando una facturación superior a $166.877.000.000.
Respecto de la ética y gobernanza, la empresa reforzó sus políticas de derechos humanos, anticorrupción y protección de datos, incorporando la nueva política global sobre uso responsable de inteligencia artificial.
En materia ambiental, la firma sumó vehículos híbridos, promovió el reciclaje de papel y registró un consumo de 5.509.728 litros de agua, aplicando campañas de uso eficiente del recurso.
Cumplir 20 años reportando sustentabilidad representa mucho más que un aniversario.
Leandro Cazorla, CEO de la ADECCO Argentina
“Es la confirmación de un compromiso sostenido con la transparencia, la mejora continua y la generación de oportunidades laborales para cada vez más personas. Estamos convencidos de que el futuro del trabajo solo será posible si logramos construir organizaciones más inclusivas, éticas y preparadas para los desafíos que vienen”, agregó.
El documento busca plasmar la estrategia de la compañía para articular decisiones de negocio con valor ambiental y social de forma sostenida.
