Experis, marca de talento tecnológico de ManpowerGroup, publicó su Encuesta de Expectativas de Empleo para el cuarto trimestre de 2026.
El sector de Tecnología y Servicios de TI prevé una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +19% en Argentina.bEl indicador se calcula restando el porcentaje de empleadores que prevé reducir personal de aquellos que planean contratar.
Representa una caída de 3 puntos frente al trimestre anterior, pero una mejora de 4 puntos en la comparación interanual. La composición del mercado es la siguiente:
- El 40% de los empleadores planea aumentar su plantilla.
- El 38% no prevé hacer cambios.
- El 21% espera reducir su personal.
- El 1% aún no lo sabe.
La escasez de talento sigue siendo el principal desafío: el 64% de los empleadores afirma tener dificultades para encontrar perfiles calificados.
El 95% de las empresas aplica estrategias para atraer, desarrollar y retener talento:
- Mayor flexibilidad de horarios (24%).
- Programas de upskilling y reskilling (22%).
- Aumento de la fuerza laboral (20%).
- Búsqueda de talento en mercados de menor costo (20%).
- Incremento de salarios (17%).
- Uso de IA para reducir necesidades de contratación (15%).
“La ENE de +19% muestra que las organizaciones continúan incorporando talento, pero con decisiones cada vez más selectivas”, señaló Marcelo Roitman, managing director de Experis y vicepresidente de ManpowerGroup Argentina.
“El desafío no pasa únicamente por sumar personas, sino por contar con las capacidades adecuadas”, prosiguió.
Las competencias técnicas más buscadas son:
- Alfabetización en inteligencia artificial (84%).
- Modelado de IA y desarrollo de aplicaciones (79%).
- Habilidades de ingeniería (75%).
Entre las habilidades humanas más valoradas:
- Profesionalismo y ética laboral (82%).
- Pensamiento crítico y resolución de problemas (82%).
- Comunicación, colaboración y trabajo en equipo (78%).
A nivel internacional, Guatemala lidera con una ENE de +74%, seguida por Brasil (+61%) y Costa Rica y Puerto Rico (+55%).
Argentina se ubica por debajo del promedio global (+37%), pero supera a Francia (+18%), Singapur (+17%), Perú (+15%), Chile (+6%), Rumania (-2%) y Eslovaquia (-8%).
