Argentina es uno de los países con mayor contratación de entrenadores de IA en América Latina durante 2025.
La incorporación de este perfil a través de la plataforma Deel registró un crecimiento del 724% durante ese año, según el Reporte Global de Contratación 2025 de la compañía.
A nivel global, la demanda de estos perfiles creció un 283% en el mismo período.
Natalia Jiménez, directora de Desarrollo de Negocios para Latinoamérica en Deel, señala que “la evolución de este rol refleja cómo el talento argentino y latinoamericano está asumiendo un papel cada vez más relevante a escala global”.
“Diversas industrias requieren conocimiento local, habilidades lingüísticas y perfiles especializados para asegurar que sus modelos de IA funcionen correctamente en distintos mercados y contextos, lo que abre nuevas oportunidades para la región”, continuó.
América Latina como hub estratégico de IA
Latinoamérica mostró un fuerte dinamismo en la contratación de entrenadores de IA durante 2025. Colombia lideró el crecimiento regional con un 745%, seguida por Argentina (724%), Brasil (642%), México (408%) y Chile (209%).
En cuanto a los roles más demandados en Argentina, el reporte identifica entrenadores de IA generalista, testers de software con IA y traductores especializados, evidenciando una evolución de posiciones operativas hacia perfiles más técnicos y sofisticados.
A nivel global, la distribución del talento en entrenadores de IA muestra una concentración relevante: Estados Unidos agrupa el 58% de estos profesionales, seguido por India (7%), Filipinas (4%), Canadá (2%) y Kenia (1%).
Otros mercados comienzan a ganar protagonismo gracias al dominio de idiomas y el conocimiento de contextos locales.
Qué hacen los entrenadores de IA
Los entrenadores de IA son los responsables de supervisar, validar y adaptar los sistemas de inteligencia artificial para su uso en contextos reales, asegurando que sus respuestas sean precisas, coherentes y adecuadas a distintos entornos culturales, lingüísticos y profesionales.
Este rol abarca tareas como el etiquetado de datos y la validación de respuestas complejas, e involucra tanto perfiles generalistas como especializados en disciplinas como medicina, economía, traducción, matemáticas o testeo de software.
Sus niveles de compensación están directamente asociados al grado de especialización y complejidad de las tareas. Según los datos de Deel, en Argentina ganan alrededor de USD 20 por hora.
Argentina también se posicionó en 2025 como el país con mayor número de trabajadores contratados en América Latina a través de la plataforma, con un crecimiento del 25% en la contratación de talento local por parte de empresas del exterior.
Buenos Aires lidera el ranking de ciudades latinoamericanas con mayor número de profesionales contratados para trabajar para el exterior, mientras que Córdoba también se posiciona dentro del top 10 regional.
