ManpowerGroup presentó los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al tercer trimestre de 2026 (julio a septiembre), con datos obtenidos de más de 750 empleadores argentinos.
Los resultados muestran una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +6% ajustado por estacionalidad, lo que representa una caída de 4 puntos porcentuales respecto al primer trimestre del año y una variación de +1 punto en la comparación interanual.
El 33% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones, el 29% disminuirlas, el 36% no espera realizar cambios y el 2% no sabe.
Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay, señala que “los resultados muestran un mercado laboral que entra en una etapa de mayor prudencia. Las expectativas de contratación siguen siendo positivas, pero el optimismo que vimos a comienzos de año pierde impulso y da lugar a una lógica más conservadora”.
“Hoy predomina la estabilidad, con decisiones de contratación más definidas y un dinamismo que se concentra en sectores puntuales, mientras gran parte de las organizaciones adopta una postura de espera antes de acelerar sus planes de incorporación de talento”, continuó.
Sectores: energía, automotriz y tecnología lideran
En nueve de las once actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el tercer trimestre.
Servicios Públicos y Recursos Naturales lidera con una ENE de +30%, seguido por Automotriz (+25%) y Tecnología y Servicios de TI (+22%).
Por el contrario, Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos reporta las expectativas más débiles (-8%), seguido por Finanzas y Seguros (-2%).
Las expectativas se debilitaron en siete de los once sectores respecto al primer trimestre de 2026.
En la comparación interanual, el aumento más significativo se observa en Tecnología y Servicios de TI, con una suba de 28 puntos porcentuales.
Regiones: NOA lidera y la Pampeana retrocede
Los empleadores de cuatro de las seis regiones esperan incrementar sus nóminas.
La región del NOA lidera con una ENE de +17%, seguida por Patagonia (+14%) y AMBA (+7%).
Cuyo presenta expectativas neutras (0%) y la región Pampeana registra la proyección más débil (-2%).
Respecto al primer trimestre del año, las intenciones de contratación se debilitan en cinco de las seis regiones. La región Pampeana lidera esa caída con 15 puntos porcentuales de baja, mientras el NOA revela un incremento de 12 puntos porcentuales.
Argentina en el contexto regional e internacional
En América, los doce países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación.
Puerto Rico lidera la región con una ENE de +48%, seguido por Estados Unidos (+45%), Brasil (+37%) y Costa Rica (+36%).
Argentina es el país con las expectativas más débiles de la región con una ENE de +6%, seguido por Panamá (+11%) y Chile (+12%).
A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en 46 de los 49 países y territorios encuestados.
